Quem trabalhou menos de um ano completo recebe o aguinaldo proporcional ao tempo trabalhado. Veja a fórmula e dois exemplos que você pode repetir com os seus dados.
A fórmula em quatro passos (setor privado)
- Salário diário. Use o valor do recibo de pagamento ou do contrato.
- Dias trabalhados no ano. Conte do dia de ingresso (ou de 1.º de janeiro) até 31 de dezembro. Em 2026, o ano tem 365 dias.
- Dias de aguinaldo proporcionais = 15 × (dias trabalhados ÷ 365). Se o contrato prevê mais de 15 dias, use esse número no lugar de 15.
- Valor = dias proporcionais × salário diário.
A lei diz que quem não completou o ano tem direito à parte proporcional ao tempo trabalhado. Dividir por 365 é uma forma comum de fazer a conta, e algumas empresas arredondam de outro modo. Se o seu valor diferir em poucos pesos, peça o detalhamento do cálculo.
Exemplo 1: ano completo
Salário diário de MXN 350,00 e 15 dias de aguinaldo: 15 × 350 = MXN 5.250,00.
Exemplo 2: ingresso em 1.º de julho de 2026
Salário diário de MXN 400,00. De 1.º de julho a 31 de dezembro há 184 dias.
- Dias proporcionais: 15 × 184 ÷ 365 = 7,56 dias (aproximadamente).
- Valor: 7,5616 × 400 = MXN 3.024,66.
Os valores são de exemplo para ilustrar a conta. Não são o cálculo do seu caso.
Se houve desligamento antes de dezembro
Quem não está trabalhando na data do pagamento mantém o direito à parte proporcional do tempo que trabalhou. Normalmente ela aparece na rescisão (finiquito). Se não aparecer, pergunte como foi calculada.
Setor público
Para servidores públicos (apartado B), o mínimo é de 40 dias de salário, em duas parcelas: metade até 15 de dezembro e metade até 15 de janeiro. Para quem trabalhou menos de um ano, o próprio artigo remete a normas definidas pelo Poder Executivo Federal, por isso não há uma fórmula única que possamos apresentar aqui. Consulte o setor de recursos humanos.
Quando a fórmula não basta
- Salário variável ou comissões: a base pode mudar. Veja como o contrato a define.
- Mais de 15 dias por contrato ou convênio: troque o número do passo 3.
- Imposto: parte do aguinaldo pode ser isenta do imposto de renda (ISR). O limite é expresso em UMA, uma unidade que muda a cada ano. Consulte o SAT ou o seu recibo para saber quanto foi retido.
O que fazer se o pagamento não ocorrer
Guarde o recibo, o contrato e as mensagens trocadas com a empresa. A PROFEDET é a instituição que publica a informação usada aqui, e o seu microsite sobre o aguinaldo explica as opções. Esta página é informativa e não constitui assessoria jurídica.
Fontes consultadas em 12 de novembro de 2026: PROFEDET, aguinaldo (15 dias, prazo de 20 de dezembro, prazo de um ano para exigir, parte proporcional); Lei Federal do Trabalho, art. 87, e Lei Federal dos Trabalhadores a Serviço do Estado, art. 42 Bis (lidos em reprodução secundária; confira o texto oficial). Conteúdo editorial independente, sem vínculo com órgãos do governo mexicano.
Perguntas frequentes
Até quando devem pagar o aguinaldo?
No setor privado, antes de 20 de dezembro de cada ano.
Quanto tempo tenho para reclamar?
A PROFEDET informa que o prazo é de um ano.
O valor do meu recibo não confere com a minha conta. E agora?
Compare salário diário, dias trabalhados e fórmula. Se a diferença continuar, pergunte à empresa e, se necessário, consulte a PROFEDET.
Transparência
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